公务员考试面试评估综合素质，准备需关注通知、复习、技巧等。面试流程含报到、候考、面试及结束。技巧包括精炼自我介绍、专业准备、情景应对、得体仪表及心理调适。充分准备和良好心态是成功的关键。
一、面试流程
公务员面试的流程一般分为笔试、资格审查和面试三个阶段。其中，面试是最关键的环节，下面将重点介绍面试的流程。
1.考生报到
面试当天，考生需要准时到达面试地点并进行报到。务必提前了解面试地点的位置及交通情况，避免因迟到而影响心情和表现。
2.个人陈述
面试开始后，考生首先需要进行个人陈述。此时，应简洁明了地介绍自己的个人情况、学习经历、行业经验等。注意语速不要过快，语言要清晰、流畅，表现出自信和积极的态度。
3.专业知识测试
面试过程中，考官会对考生的专业知识进行测试。对于公务员而言，政治、法律、经济等方面的知识是必备的。因此，考生要充分复习相关知识，确保能够应对各类问题。
4.通用知识测试
除了专业知识外，面试还会考察考生的通用知识水平。如时事政策、社会热点、常识等方面的问题。考生要关注时事动态，提高自己的综合素养和知识储备。
5.真题演练
考生在备考阶段要进行真题演练，熟悉不同类型的题目和解题思路。面试中可能会涉及到一些案例分析、论述题等，考生要尽量做到举一反三，有条理地陈述观点，并进行逻辑合理性的思考。
6.谈话交流
面试时会有谈话环节，考官可能会向考生提问一些关于个人的问题，如兴趣爱好、家庭背景等。此时，考生要真实、自然地回答问题，展示出积极阳光的品质。
二、公务员面试注意事项
1.大家在面试全程都不可以透露自己的个人信息。在进行面试的时候一定要注意不能说自己的姓名、准考证号码，否则按徇私舞弊处理。
2.面试答题的时候要注意语气语调。在进行面试的过程当中，一定要注意态度要虔诚，语气语调一定要适合，不要太大声说话。
3.注意把控好整体的面试时间和流程，也就是说需要控场。应该把控好整体的面试的时间，回答的时间是控制在一道题3分钟之内。
