少年领袖口才培训

我们一直坚持（学员**），

学员喜欢，家长满意，是我们的追求

丨教学模式：

老师为主导，学生为主体

丨学习模式：

课上面授学习，打卡讲评，定期成果汇报

丨教学方式：

启发教学，趣味游戏，分组对抗，故事引入

丨奖励系统：

**激励提升学生学习兴趣，

依据出勤情况，课堂表现，课后作业完成度等

课程体系

欢乐中学习，趣味中进步

丨幼儿阶段（4-6岁）：

幼儿阶段口才培训目标，

让孩子变得自信大方，让孩子有更多，到台上表演和锻炼的机会

此阶段的孩子应该具备以下能力：

1.口齿清晰不胆怯很自信

2.流利的表达自己的想法

3.能够连贯的表达一件事或一句话

丨少儿阶段（7-12岁）：

少儿阶段口才培训目标

朗诵水平，主持，即兴表达能力高于

同龄段大多数孩子，善于说话，善于主持

此阶段的孩子应该具备以下能力：

1.情感丰富，能自信大方上台

2.能对简单的事情分析并描述

3.**组织语言，有逻辑的将自家的想法完整的表达出来

师资团队

严格的选拔机制 健全的岗前培训 绩效考核和排名

丨师资保障：

仅有20%**率，完善的教师培训体系，严格的教师管理制度

1.录取前严格选拔

2.入职后岗前培训

3.在职中绩效考核

丨专业口才教师：

我们为每一位学员都配备了专属课程

顾问和班主任，为您的孩子提供**满意的服务