• 中国设计师特训培养模式的倡导者
  • 注重实战经验的传授,而非菜单式的软件培训
  • 让学员们充分掌握市场所认可的从业标准以及创作思路

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金榜设计平面创意设计特训班:系统教学+实战导向的设计能力养成路径

金榜设计平面创意设计特训班:系统教学+实战导向的设计能力养成路径

授课机构: 厦门金榜设计培训学校

上课地点: 校区地址

成交/评价:

联系电话: 400-882-6911

金榜设计平面创意设计特训班:系统教学+实战导向的设计能力养成路径课程详情

为什么越来越多设计师选择这门特训班?

在视觉传达占据主流的今天,平面设计早已不是简单的“画图”,而是融合美学、心理学、市场需求的综合技能。金榜设计培训学校推出的平面创意设计特训班,正是瞄准行业痛点:既有广告公司定向委培的保障,又有设计师手把手的实战教学,让学员从“会软件”进阶到“懂设计”。无论是大学生想拓展技能,还是转行从业者寻求新方向,这里都能找到匹配的成长方案。

区别于传统培训班的“填鸭式教学”,该课程的特点是“用项目带学习”。讲师团队均来自广告行业一线,拥有5年以上全职设计经验,将实际服务过的DM单设计、品牌海报、产品包装等案例拆解成教学模块,让学员在动手过程中理解设计逻辑——这种“做中学”的模式,往往比单纯讲解软件功能更能提升核心竞争力。

课程体系:从工具到思维的设计能力全链路培养

阶段:专业软件工具精修(占比35%)

设计行业有句老话:“软件是设计师的笔,用不好笔就写不出好故事。”特训班的软件课程聚焦两大核心工具:

  • Adobe Photoshop CS6:作为位图处理的“全能选手”,课程不仅覆盖工具箱、图层、蒙版等基础操作,更深入讲解电商图片设计的实战技巧。例如,如何通过通道抠图实现产品与背景的自然融合?怎样用滤镜组合打造符合品牌调性的氛围?这些在电商详情页、活动主图中高频使用的技能,都会通过实际案例演示。
  • Adobe Illustrator CS6:矢量图处理的“设计利器”,课程重点放在卡通图形绘制、字体设计及品牌物料排版上。从LOGO的基础造型到VIS系统的规范输出,学员将掌握如何用AI完成画册、活动海报等矢量设计,确保放大缩小无模糊的专业效果。

第二阶段:版式原理与审美提升(占比40%)

能熟练使用软件只是入门,真正决定设计价值的是“审美力”和“画面控制力”。这一阶段包含三大核心模块:

平面构成:理解美的底层逻辑

课程从点、线、面的基础关系出发,解析对称、平衡、节奏等形式美原则。例如,为什么有些海报看起来“杂乱”?可能是因为元素的大小、位置缺乏呼应;而优秀的设计总能通过重复、渐变等手法,让画面产生视觉秩序。通过大量经典案例对比,学员将学会从“直觉审美”转向“理性分析”。

色彩构成:用颜色传递情感

色彩是设计的“语言”——母婴产品常用柔和的马卡龙色传递温暖,科技品牌偏爱冷调的蓝灰色体现专业。课程会系统讲解色彩的三大属性(色相、明度、纯度),分析色彩在不同场景下的搭配法则。特别强调“少而精”的用色逻辑:如何用3-5种主色构建统一氛围?怎样通过互补色突出重点?这些技巧能有效避免“用色杂乱”的常见问题。

版式设计:控制画面的空间节奏

版式是设计的“骨架”,直接影响信息传递效率。课程通过“造型-空间-视觉流”的逻辑链,教授如何安排文字、图片、图标等元素的位置。例如,海报设计中如何用“视觉引导线”让观众的视线自然停留关键信息?画册排版怎样通过留白与密集区的对比提升阅读体验?这些技能是设计师独立完成项目的核心能力。

第三阶段:海报字体设计(占比25%)

字体是设计的“灵魂符号”——一款贴合主题的字体,能让海报的情感表达更精准。课程从字体的基本结构(笔画、字重、字间距)入手,讲解如何根据内容调整字体风格。例如,儿童产品海报适合圆润的手写体传递亲切感,科技发布会则需要棱角分明的无衬线体体现专业感。学员将通过实际案例练习,掌握从字体改造到完全原创设计的全流程。

哪些人适合学习?学习保障有哪些?

很多人担心“学平面设计需要天赋吗?”答案是:更需要坚持和正确的方法。特训班的学员涵盖多个群体:

  • 大学生:想掌握一门副业技能,或为增加竞争力;
  • 转行从业者:从传统行业转向设计领域,需要系统知识填补空白;
  • 自由职业者:希望提升设计水平,承接更高单价的项目;
  • 零基础爱好者:对设计有兴趣,想将爱好转化为职业。

为确保学习效果,课程设置了三重保障:

  1. 小班制教学:每班不超过20人,讲师能兼顾每位学员的学习进度,及时解答操作疑问;
  2. 项目实战考核:每阶段设置真实项目任务(如为某品牌设计促销海报),通过行业标准评分,未达标的学员可免费重修对应模块;
  3. 定向推荐:与多家广告公司、电商设计团队建立合作,优秀学员可优先获得面试机会,部分企业提供“培训-”直通车。

从“学设计”到“做设计”:这门课能带来什么改变?

通过3-6个月的系统学习(根据学员基础灵活调整),学员将具备三大核心能力:

工具操作熟练度:能独立完成PS修图、AI矢量绘制,满足90%以上商业设计的软件需求;

设计逻辑清晰性:从拿到需求到产出方案,能快速分析目标用户、品牌调性,制定合理的设计策略;

作品商业价值感:设计的海报、包装等作品符合市场审美,能有效传递品牌信息,帮助客户实现营销目标。

在市场上,掌握这些能力的设计师平均薪资可达8000-15000元/月(一线城市),且随着经验积累,薪资涨幅空间巨大。这正是越来越多学员选择金榜设计平面创意设计特训班的核心原因——它不仅是一门课程,更是通往高薪职业的成长阶梯。

平面设计课堂实拍
课堂实拍:讲师指导学员进行海报字体设计

厦门金榜设计培训学校

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成立: 2006年

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