课程介绍Course Introduction

（具有以下条件之一者）（1） 本职业育婴员正规培训达标准学时数，并取得结业**。（2） 在本职业连续见习工作2年以上。

（具有以下条件之一者）（1）取得本职业育婴员职业资格**后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达标准学时数，并取得结业**。（2）取得本职业育婴员职业资格**后，连续从事本职业工作5年以上。（3）连续从事本职业工作6年以上。（4）取得经劳动**行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校（专业）毕业**。

（具备以下条件之一即可）： （1）取得本职业育婴师职业资格**后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级育婴师正规培训达标准学时数，并取得结业**。（2）取得本职业育婴员职业资格**后，连续从事本职业工作7年以上。（3）取得高级技工学校或经劳动**行政部门审核认定的、以高级育婴师为培养目标的职业学校（专业）毕业**。（4）取得本职业育婴师职业资格**的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。

(一) 课程严格按照教材内容制定.六大模块每章节内容详细给予授课的同时结合大量实战案例和习题给学员全方位的指导,使学员能够充分理解掌握章节内容.

(二) 总复习期间将由讲师针对各等级不同内容,进行论文指导\历年真题讲解\应试方法等全面的考前串讲,使大家在掌握该技能的同时,能够顺利拿下国家职业资格**.

育婴师是国家劳动和社会**部颁布的新兴职业，是一门专业化护理与教育职业，其职业定为是0-3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导。但是0-3岁婴幼儿在家中缺少科学喂养和正确教育的方法。由于我国正规的学前教育不包含0-3岁的小孩，3岁以下婴儿入托率很低，90％以上都在家中进行养育。一方面妇幼保健医院主要只关注防疫、保健方面，而年轻的父母对孩子的抚养也没有多少经验，有的交给家中老人带着，有的交由保姆照看，据调查显示：7000万0-3岁婴幼儿中，有40%以上的0岁-3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母照料，有超过半数的孩子由"保姆"进行看护，99.9%的年轻父母表示不知道应该如何抚养孩子。这些抚养人的年龄、文化水平参差不齐，缺少科学喂养的专业知识和正确的教育方法。一些家长虽然有早教意识，但是却不懂得婴幼儿成长规律，认为孩子早背几首唐诗、早点认识一些字就是智力开发了，实际上在不了解孩子的前提下，很多现在所谓的早教行为是在拔苗助长。

我国政府已经认识到了早期教养的重要性，进入21世纪，国务院制定了《中国儿童发展纲要（2001---2010年）》，把"逐步建立和完善0-3岁早期教育体系"的工作目标，作为今后社会发展的一个重点领域。

因此，社会急需那种既懂婴幼儿生长发育规律，懂得孩子科学喂养，又懂孩子智力开发、让孩子心智健康成长的专业人员来对0-3岁孩子的父母进行指导，甚至直接走入家庭为年轻的父母科学育儿提供全面的服务。但是目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0-3岁婴幼儿学前教育的专业，没有培养过一名0-3岁阶段的专业育婴人才，这就出现了早期育婴人才的空白。

2003年，育婴师作为一个国家承认的崭新的职业终于出炉了。育婴师的培训也被提上了日程。但是，由于育婴师的培训对培训专家队伍要求比较高，既需要有懂得教育学、心理学的专家，又需要懂得儿科医学的专家.现在已经有越来越多的有识之士认识到育婴人才的重要性。国家劳动和社会**局依据《育婴师》国家职业标准，为了满足社会对婴幼儿教育技能人才的需求，举办《育婴员》（国家职业资格五级）《《育婴师》（国家职业资格四级）和高级育婴师》（国家职业资格三级），三个等级的培训。经过培训并参加考试合格由国家劳动和社会**部统一颁发国家职业资格**。

山东杰士国际职业培训学校以山东大学等高等院校卓越的智力资源和高层次专家为依托，秉承旨在认证，重在培训，志在拓展人力资源的办学种的办学宗旨植，从学员利益出发，赢得了社会的广泛认可，连续四年在教学质量、**百分比、业务规模等方面荣获佳绩! 2010年，经省劳动厅全面评估，杰士获得了“诚信办学单位”的荣誉称号。

杰士以优秀的师资队伍、丰富的培训经验、完善的教学管理现为您提供育婴师培训服务！

课程/申请免费试听： 李老师

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学校介绍University Profile

一、发展史

山东杰士国际职业培训学校成立于2003年，是一家经山东省人力资源和社会厅批准专业从事国家职业资格认证的省级培训机构。学校自成立以来，一直秉承“旨在认证、重在培训、志在拓展人力资源”的办学宗旨，一手抓教学质量，一手抓教学服务，建立了完善的三大体系：教学服务体系、讲师聘用管理体系，试题研发体系。学校历年均以多种形式收集各行业数据，切实的从社会人材需求出发设立职业认证，根据目前及未来的各行业人材缺口状况，学校有针对性的设立了如下职业认证的项目：济南人力资源管理师培训、济南物流师培训、济南采购师培训、济南理财规划师培训、济南职业指导师培训、济南育婴师培训、济南秘书培训、济南公共营养师培训等。主管单位的指导与学校的努力，历年为社会培养专业人材近４万余人。在山东省鉴定中心举办的“全省认证培训工作会议”上，学校连续荣获三个：教学质量、百分比、培养学员人数！又经省厅全面评估，杰士获得了“诚信办学单位”的荣誉称号。

二、杰士文化

（一）杰士使命： 致力于建立一家能让员工感到自豪和具有成就感，并能持续不断为客户提供优秀人才的卓越企业。 （二）杰士核心价值观： 创新：强调创新，并使学校至少成为行业某一方面的引导者。 尊重：员工与客户对学校同等重要，任何时候都要清楚，尊重对方是一种高素质的表现。 责任：敢于承担责任是一种美德。 执行：主动性、执行力、效率是体现个人价值的优途径。 （三）杰士口号： 今朝选择杰士 明昔创造辉煌！

（四）办学宗旨：

旨在认证：十年丰富办学经验形成严格有序的教学管理制度 1、我们将为您制定各阶段复习计划，结合模拟考试、章节训练等方式考核学员，并有针对性的调整教学内容，确保学员精确把握考试的命题规律、重点、难点、疑点。 2、学校教务将为学员建立个性化的学员档案，不定时回访，跟踪记录每位学员的学习进度，进行学习效果测评。 3、学校学员可以借助网络平台进行问题探讨，解决学员在学习过程中遇到的困难和问题。 4、课前安排考试高分获得者，与您分享应试高分技巧及经验。 5、成立试题研究小组，免费为学员提供精品复习资料。 重在培训： 1、“理论+实战”的教学模式，让学员在体验中掌握专业知识，轻松处理工作中的实际问题！ 2、我们为您提供人才素质测评、组织诊断、沙盘模拟、绩效管理等技能服务，帮您解决工作中遇到的困难，让您永久受益！ 志在拓展： 1、“杰士学友圈”，在杰士论坛中，设置多种即时交流方式实现学员之间零空间交流，增强学员间友谊。 2、“杰士人才库”，免费为学员提供招聘求职信息，搭建企业与个人交流成长平台。 3、“杰士沙龙”助您人脉天下，横扫职业战场！

三、杰士业绩 杰士自成立以来，培养学员近４万人。业务范围已经形成了以济南为核心，辐射青岛、烟台、威海、泰安等地级市。主要合作伙伴有：山东电力、山东鲁能物资集团、齐鲁石化、莱钢集团、济钢集团、力诺集团、中国外运、山东交运集团、将军集团、旺旺集团、胜利油田、孤东采油厂、兖矿集团、爱书人集团、山东联通、中国农业银行山东分行、济南商业银行、日照港务局、海尔、海信、山东省农科院、山东重汽集团、山东水泥厂、维百集团、新华人寿保险山东分公司、太平洋保险公司、中国平安保险山东分公司等。

四、选择杰士的三大理由

1、强大师资阵容：张德教授：清华大学人力资源研究所所长；董克用教授：人大管理学院院长；汪鸣所长；国家发改委物流研究所；王益明教授：山东大学人力资源研究所所长；崔霞教授：山东财政学院副院长等国内知名教授以及企业管理和方面的专家，学员在提升专业知的同时，掌握前沿管理思想和技能。 2.共享网络平台：学员来自于全省不同行业、不同企业的中高层管理人员，课堂学习获得系统的理论知识，提升管理理念，相互交流思想与经验，有助于广泛获得各行各业的信息，增进合作，缔结友谊，从而获得个人和供职机构持续发展的合作平台，优秀学员可加入杰士论坛和沙龙。 3、享受专业品牌服务： 1）务实的教学作风、权威的师资阵容、别具匠心的教学管理见证了杰士学校的成功！杰士培训品牌享誉全省！ 2）唯一连续四年荣获“三个”（教学质量评比；百分比；业务规模）！ 3）获“诚信办学单位”殊荣！