模块一：人际关系的底层逻辑

课程首先带你揭开人际关系的"底层代码"——通过心理学视角解析人性需求，理解为何有些人总能快速拉近距离，而有些人却总陷入沟通矛盾。

重点掌握两大核心技能：

1. 人性洞察：从马斯洛需求理论出发，分析不同场景下的价值感与归属感需求，避免因"误读需求"引发的沟通冲突
2. 边界管理：学习"温和而坚定"的拒绝技巧，通过"事实+感受+替代方案"的表达公式，在维护自身原则的同时不伤害关系（案例：同事临时甩锅，如何得体拒绝又不影响协作）

模块二：高情商处事的黄金法则

沟通不仅是语言的艺术，更是处理问题的智慧。本模块针对"指出问题却遭抵触""情绪爆发破坏关系"等常见痛点，提炼可复制的解决方案。

两大实战工具：

• 矛盾化解公式：采用"观察事实-表达感受-明确需求"的非暴力沟通模式（案例：下属频繁迟到，如何沟通既纠正行为又保留尊严）
• 情绪管理三角：当对方情绪激动时，通过"倾听共情-聚焦问题-共同解决"三步法快速降温，将冲突转化为关系升级的契机

模块三：人脉积累的高效方法论

优质人脉不是"讨好"来的，而是"吸引"来的。课程将颠覆你对"社交"的传统认知，教你通过价值传递建立深度连接。

两大核心策略：

1. 自我价值可视化：通过"成就清单梳理+优势场景化表达"，让他人快速感知你的核心价值（案例：如何在行业聚会中自然展现专业度）
2. 真诚赞美技术：打破"假大空"赞美误区，掌握"具体细节+感受反馈+关联价值"的三维赞美公式（案例：如何赞美领导的方案既不谄媚又显用心）

模块四：沟通高手的进阶修炼

真正的沟通高手，既能"听懂"对方的弦外之音，又能"引导"对话的走向。本模块带你突破沟通瓶颈，成为社交场的"掌控者"。

两大进阶技巧：

• 同理心构建：通过"身份代入+情绪共鸣+需求回应"的三层心门打开法，快速建立深度信任（案例：如何安慰失业的朋友，让TA感受到被理解）
• 话语权掌控：运用"提问引导+总结提炼+价值升华"的组合拳，在对话中占据主动地位（案例：如何在会议中引导讨论方向，展现领导力）

特别设置"全年龄段安全话题库"，覆盖职场、亲友、陌生人等不同场景，解决"聊天冷场""话题尴尬"等困扰。

1. 案例驱动的趣味性教学

课程融入200+真实沟通案例（涵盖职场、家庭、社交等场景），通过"案例还原-问题分析-技巧拆解-模拟练习"四步教学法，让抽象理论变得生动可感。

2. 场景延伸的实战化训练

设置"办公室突发对话""亲友聚会聊天""陌生人破冰"等10大高频场景模拟，学员通过角色扮演、即时反馈，快速掌握不同场景下的沟通策略。

3. 深入浅出的原理拆解

拒绝"鸡汤式"说教，将社会心理学、沟通逻辑学等专业知识转化为通俗语言。例如用"自我决定理论"解释为何真诚赞美更有效，用"焦点效应"说明社交焦虑的本质。

4. 行动导向的效果保障

每节课配套"3天实践任务"（如主动发起一次有效对话、完成一次真诚赞美），并提供专属学习社群，学员可提交练习录音/文字，导师1对1点评反馈，确保所学即所用。