行业领跑者的定位与使命

在主持培训领域，厦门铂之爵主持学院始终保持着独特的行业坐标——作为中国主持人标准化、智能化培训的先行探索者，其发展轨迹不仅见证着主持教育的专业化进程，更承载着无数追光者的舞台梦想。自创办以来，学院已为福建省内多家电视台输送了具备专业素养的主持人才，同时面向全国培养了数百名优秀的婚庆与商务主持人，这些学员活跃在不同类型的舞台上，用声音与控场能力诠释着职业主持的魅力。

区别于传统培训模式的单一性，铂之爵主持学院从成立之初便确立了"标准化+智能化"的双轨发展路径。标准化体现在课程体系的科学构建上，涵盖语言表达、舞台礼仪、突发情况应对等核心模块；智能化则通过教学工具的创新应用，例如实时语音分析系统、虚拟场景模拟训练等，让学员在更贴近真实场景的环境中提升综合能力。

两位领路人的教育哲学

提及铂之爵主持学院的成长，绕不开两位关键人物——创始人许贤老师与台商吴序侬先生。许贤老师拥有二十余年一线主持经验与教学沉淀，既是中国主持人、福建电视台从业者，也曾担任厦门婚庆协会副会长。他常说："对梦想最真诚的回应，是把每一刻的准备做到极致。"这种理念贯穿于日常教学中，从基础发音的矫正到大型活动的全流程把控，他始终强调"细节决定专业度"。

而吴序侬先生则为学院注入了公益基因。在他看来，主持培训不仅是职业教育，更是人才培育的社会工程。基于此，学院推出"学生一次交费终生受教"的承诺——学员完成基础课程后，可终身免费参与进阶培训、行业沙龙及经验分享会。这一模式在全国主持培训机构中独树一帜，真正实现了从"技能培训"到"终身成长"的跨越。

这种双维度的教育理念碰撞，让铂之爵主持学院既保持着专业高度，又充满人文温度。许贤老师的实战经验为教学提供了鲜活案例，吴序侬先生的公益视野则确保了教育的普惠性，二者共同构建起独特的学院文化。

师资与终身教育体系

支撑学院高质量教学的，是一支十余人的师资团队。这些教师不仅具备丰富的主持实战经验（涵盖电视台、婚庆、商务活动等多元场景），更拥有系统的教学方法论。他们中既有从业超过十五年的"台柱子"，也有在语言心理学领域深耕的学者，这种复合型的师资结构，确保了课程内容的实用性与理论深度。

学院倡导"主持艺术+语言沟通"的双核心培养模式。在主持艺术层面，通过模拟主持、即兴评述、镜头表现力训练等模块，帮助学员掌握不同场景下的控场技巧；在语言沟通层面，则引入心理学、社会学等跨学科知识，提升学员与观众、嘉宾的情感连接能力。这种"技术+情商"的双重培养，让学员不仅能完成主持任务，更能打造有记忆点的个人风格。

值得关注的是学院构建的终身教育培训体系。除了常规的季度开班（每年开设4期基础班），还会定期举办主题工作坊（如"大型活动应急处理""新媒体主持技巧"）、行业交流会（邀请知名主持人分享经验）及学员成果展。每年在星级酒店举办的盛大年会，既是学员展示舞台的重要平台，也是行业资源的汇聚场，许多学员通过年会获得了商业主持的合作机会。

5000+学员的成长见证

截至目前，学院已成功开办33期培训课程，累计培养来自全国各省市的学员5000余名。这些学员的职业轨迹构成了学院教育成果的注脚：有的成为地方电视台的常驻主持人，有的在婚庆行业创立了个人品牌，有的转型为企业商务活动的专属主持。更值得一提的是，许多早期学员在完成基础课程后，通过终身教育体系持续提升，逐步从"执行者"成长为"策划者"，甚至创办了自己的主持工作室。

一位来自浙江的学员在分享中提到："最初选择铂之爵，是被'一次交费终生受教'的承诺吸引。但真正让我受益的，是这里的教学氛围——老师不仅教技巧，更教如何理解观众、传递情感。现在我主持的婚礼，新人反馈最多的就是'有温度、不模板化'，这正是学院强调的'艺术感'的体现。"

未来的培育方向与期待

面对主持行业的新变化（如短视频主持、直播带货主持等新兴形态），铂之爵主持学院正积极调整教学布局。未来将增设"新媒体主持"专项课程，结合当下热门平台的传播特点，教授学员如何在镜头前快速建立观众信任、精准传递信息。同时，学院计划与更多行业机构合作，搭建学员实践平台，让课堂所学更快转化为职业竞争力。

从舞台梦想的孵化地到终身成长的陪伴者，厦门铂之爵主持学院用二十余年的坚守与创新，在主持培训领域树立了独特的标杆。对于每一位怀揣舞台梦想的追光者而言，这里不仅是技能提升的课堂，更是连接职业理想与现实的桥梁。