不少考生对于公务员面试还是一知半解的状态。想要脱颖而出，必须要做足充足的准备。
在面试中，主要考察的是考生综合方面能力，其中包括综合分析能力，组织计划能力，语言表达能力，反应能力，思维能力，创新能力，逻辑组织能力，心理素质等。
题型除了人际关系题，人岗匹配类题，组织管理题，时政热点题，哲理思辨题，情景处理题，语言表达题，专业知识类这八种外还有一些比较特殊的面试题，如材料题，漫画题、视频题。
考生平时可以利用公共图书馆、在线资源、教育平台等途径，自主学习相关基础知识。不过需要选择一些权威的教材或参考书，按照章节顺序系统学习，做好笔记并进行知识点的归纳总结。
平时多关注时事政治、社会热点等方面的信息，以提升综合分析问题和应对复杂情况的能力。
模拟面试训练是重中之重，有条件的考生一定要找上三五个小伙伴一起模拟面试现场，没条件的考生可以对着镜子或者手机进行训练。一般来说，组队进行面试练习，大家可以轮流到一个教室仿真，每个题目思考1.5分钟在仿真中检验自己的水平，随着题型的增加一次仿真2道题或3道题。其余小伙伴要模拟考官，对模拟面试的考生提出要求。其他小伙伴等待过程中，要在内容、思路、逻辑性和语言方面进行训练，逐步训练声音洪亮、坐姿端正、抬头答题、表情微笑、语速适中、语调有层次感。
公务员面试训练想要取得提升，一定要靠重复重复再重复，尤其是在冲刺阶段，一定要每天拿出8个小时以上的时间进行训练，可以从每天早上七点半到晚上九点，中午休息两个半小时，下午休息一个小时，每40分钟休息10分钟，持续加大训练强度，只要狠下心来，面试水平一定会得到提升。
