中德护士（护理）人才交流计划
“一带一路”战略全球瞩目，架起了这个联通世界的桥梁和纽带，随着古丝绸之路经济带从我们家乡路过和延伸，把我们的智慧和梦想带到了异国他乡并绽放光彩。
在人民大会堂会见德国友人多尔德先生，会谈期间，德中友协与中国人民对外友好协会签署长期协议，接收中国护理人员到德国进行职业培训和留德工作，为中国的养老事业培养人才，搭建工薪家庭孩子德国留学、、移民渠道。
一、招募对象的基本要求是：年龄18-35岁，身体健康、无犯罪记录、性别不限；
A.护士护理专业0.5+5模式
具有大专、本科及以上护士护理专业学历、中国护士资格证、德语B1
项目流程
1、报名审核通过后，开始参加为期6-8个月的德语培训，从德语零基础达到德语B1级水平，之后办理出境手续。
2、在德国进行为期4-6个月德语B2的免费学习，学习期间的培训费、住宿费、保险费全免，学习期间的餐食费自理，在德每月生活费支出大约为200-300欧元。
3、高薪。顺利通过德语B2等级证书的学员，玛雅的德方工作人员安排学生在德国大型医疗康复医院及养老院高薪实习，实习期间税前月薪1700-1900欧元，实习期间考取德国护士资格证后正式上岗工作，税前月薪2400-2700欧元。与德国人同工同酬，享13个月工资、一个月带薪休假；5年后具申请德国永居条件，8年可申请加入德国国籍。
B.中专护士护理专业2+3模式
项目流程
1、国内学习6-8个月德语0-B1，达到德语B1
2、国内德语达到德语B1、具有中国护士资格证、毕业证；
3、赴德国的护理学院学习2年，考下德语B2和德国护士资格证，然后上岗工作5年；
4、在德培训期间，每月有800（第二年900）欧元的补贴，上岗工作后月薪2400-2700欧元，与德国人同工同酬，享13个月工资、一个月带薪休假；5年后具申请德国永居条件，8年可申请加入德国国籍。
C.高中以上学历非护理专业人员：3+3模式
项目流程
1、国内学习6-8个月德语0-B1，达到德语B1；
2、赴德国的护理学院学习3年，考下德语B2和德国护士资格证，然后上岗工作5年；
3、在德培训期间，每月有800（第二年900、第三年1000）欧元的补贴，上岗工作后月薪2400-2700欧元，与德国人同工同酬，享13个月工资、一个月带薪休假；5年后具申请德国永居条件，8年可申请加入德国国籍。
二 、 赴德安排
1、国内通过德语B1语言后由玛雅安排德方雇主进行视频面试，面试前后由玛雅提供指导服务，根据面试和考试成绩分赴德国大型医疗集团：
A.赫里奥斯医疗集团：在德国所有医疗领域、护理领域都有地位。拥有111家医院分布在德国各地，覆盖各专科。集团的医疗理念是建立在一套全面的诊疗方案基础上，以保障每个病人在医疗诊断和病后康复保健方面都能得到一对一的治疗。集团中央管理各地医院，控制HELIOS各医院的内部质量，从而确保高医疗水平。赫里奥斯集团的HPC预防中心在德国地区拥有19所预防体检中心，提供全面的体检项目。该预防中心预防医学享誉世界，中国官方要员、国际高级领导人都在该中心接受过体检和预防性治疗）和大型养老护理集团工作：
B.（Diakonie大型养老护理集团：总部设在柏林，在德国16个联邦州拥有19个分部，管理全德国27100余个护理机构。主要为德国弱势群体提供护理工作，整个集团拥有约70万志愿者超过45万雇员，为德国超过100多万的弱势群体提供护理工作，是德国大的护理疗养机构）。
2.通过德语B1证书的学员准备出国所需材料，直到赴德登机，全程由玛雅提供指导服务。
三、在德安排
1.赴德落地后由玛雅德方工作人员提供接机、安排食宿、办理保险等境外服务。
2.赴德后在德国波罗的海学院（波罗的海学院位于德国北部的石荷州埃肯弗尔德市，地处北海和波罗的海两海之间，具有优越的地理条件，是一所由德国石荷州合作支持和德国著名大学联合承办的高等学府）进行4-6个月德语B2学习，并在本学院考取德语B2证书，通过德语B2后即可安排上岗实习。一年内考取护士资格证（考试费、住宿费和医疗保险费用全免）；
四、福利待遇（签订合同）
1.实习期间实习津贴税前1700-1900欧元左右/月；正式上岗后税前工资2400欧-2700欧元/月起；
2.上岗后每周工作5天时间，超时按加班另算工资，与德国护士享受同等福利待遇。
3.每年带薪年假25-30天（不含周六日），全年总休假天数达178天左右（3-4月）。德方提供法定保险。工作时间40小时/周，周末班、晚上、加班补助1.25倍工资，节假日加班补1.35倍工资，补助部分不交税。享受德国完备的养老和医疗保险。
4.获得德国工作签证正式上岗之后，欧盟26个申根国家通用畅游
备注说明：
1、正常情况在德国个人支出500欧元左右，包含吃、住、保险、交通、书报费。
2、费用不含第三方收费，如机票费、签证费、B1考试费、公证费。
