在UI设计中，主色调的选择如同建筑的地基，直接影响整个界面的视觉基调。通常主色会占据页面60%以上的面积，可能是背景色、主容器色或核心模块的底色。例如电商类界面常以蓝色为主色，传递可靠、专业的品牌感；社交类应用则多用红色或橙色，激发用户互动欲望。
确定主色时需结合产品定位与用户群体。针对年轻用户的潮玩APP，高饱和度的马卡龙色系能强化活力属性；面向商务人群的办公软件，低饱和度的莫兰迪色系更易营造沉稳氛围。主色确定后，辅助色需从色轮中选取相邻或类似色相，确保整体色调的和谐统一，避免出现“跳色”导致的视觉混乱。
界面中需要用户关注的元素，如提交按钮、关键提醒图标或促销信息，需通过重点色强化视觉优先级。重点色的选取需与主色形成适度对比，通常建议选择互补色或邻近色中明度/纯度更高的变体。例如主色为蓝色时，黄色或橙色是常见的重点色选择，既能突出又不破坏整体和谐。
需注意重点色的使用面积——小范围、高频率的分布效果更佳。若将重点色用于大面积背景，反而会削弱其“提示”功能。以购物车页面为例，“立即支付”按钮使用重点色，而页面背景保持主色，用户视线会自然聚焦到操作入口，提升转化效率。
色彩平衡涉及“重量感”与“情绪感”的双重协调。从重量感看，高纯度、高明度的颜色视觉上更“重”，适合作为点缀；低纯度、低明度的颜色更“轻”，适合作为背景。例如医疗类APP界面，淡蓝色（低纯度）作为背景，深绿色（高纯度）用于关键数据标注，既保持专业感又避免压迫感。
从情绪感看，同类色搭配（如浅蓝、天蓝、深蓝）天然具备平衡属性，适合需要稳定感的设计场景；对比色搭配（如红与绿）则需谨慎使用，可通过降低其中一色的纯度或调整面积比例来缓和冲突。例如教育类产品的互动模块，用低纯度的红绿搭配标注对错，既清晰又不刺眼。
当设计中需要同时使用两种对立色（如紫与黄、橙与蓝）时，调和是必经步骤。种方法是调整面积占比——将其中一色作为主色（占70%），另一色作为辅助色（占20%），剩余10%用中性色过渡。例如儿童教育APP的主题页，主色选明黄色（活力），辅助色选紫色（创意），通过灰色分隔条降低冲突感。
第二种方法是添加过渡色。若需调和红色与蓝色，可在两者之间加入紫色系渐变，使色彩过渡更自然。第三种方法是引入中性色“缓冲”，黑白灰能有效中和彩色的强烈属性。例如科技类产品的功能面板，用深灰作为背景，红色与蓝色按钮通过白色描边分隔，既保留对比又提升精致度。
黑白灰作为无彩色系，是设计中的“安全牌”。纯黑白灰搭配时，可通过明度差异塑造层次——90%明度的白（背景）、60%明度的灰（内容区）、30%明度的深灰（文字），配合1-2px的浅灰分隔线，界面清晰且高级。
若觉得黑白灰单调，可加入1-2种“点睛色”。例如金融类APP的仪表盘，主体用黑白灰呈现数据，关键增长指标用10%面积的绿色标注，既保持专业感又突出重点。需注意点睛色的纯度不宜过高（建议低于50%），避免破坏整体调性。
此外，材质与光影的运用能提升黑白灰的丰富度。通过添加微渐变（如顶部10%浅灰到90%白）或细微阴影（如卡片下方1px浅灰投影），可打破平面感，让界面更有呼吸感。
UI设计配色不是单纯的颜色堆砌，而是通过色彩语言传递产品定位与用户引导意图。从主色调的基调确定，到重点色的焦点塑造，再到平衡与调和的细节把控，每一步都需结合具体场景思考。无论是使用彩色搭配还是经典黑白灰，最终目标都是让用户在视觉舒适的前提下，快速获取关键信息，提升界面的实用性与美观度。
